STUDIES EN ERVARINGEN

 

ROB MAUS

GERONTOLOOG

Senior consultant in diverse HR-domeinen: outplacement, loopbaanbegeleiding, coaching, training in communicatievaardigheden en competentiemanagement.

Vanuit zijn ervaring binnen een psychotherapeutische setting en zijn jarenlange ervaring als gerontoloog en general manager binnen de gezondheidszorg is hij als personal en mental coach gevraagd door zowel particulieren, politici, sport- en mediapersonaliteiten evenals bedrijven en ondernemingen en hun managers voor zijn life-, presenting- en attitude coaching.

Daarnaast fungeert hij als senior HR-consultant in diverse HR-domeinen zoals outplacement, loopbaanbegeleidjng, coaching, als jury of assessor bij selectie- en competentiemanagement.


Opleidingen w.o.

  • 1993: Master Gerontologie
  •           Arbeidspsychologie & assessments
  • 1986: Bachelor Psychiatrische verpleegkunde
  • MBTI-certified coach
  • Diverse opleidingen aangaande personeelsmanagement en sociale wetgeving
  • Opleiding kwaliteitscoördinator
  • Opleiding interne dienst preventie en bescherming op het werk

Ervaringen

Sinds 2004 actief als zelfstandig HR-consultant voor diverse HR-kantoren

  • Als personal coach

Sinds 2004 individuele sollicitatietrainingen, loopbaanbegeleidingen en coaching bij een carrièreswitch, en dit bij arbeiders, studenten, bedienden en (hogere)kaderleden. Door deze begeleidingen werd ik in contact gebracht met het outplacementgebeuren en gevraagd om binnen outplacement een taak op te nemen.

  • Als outplacement- & loopbaanbegeleider
  • voor Ascento 2006-2007 :  o.a. VW-Vorst  Ik ontwikkelde mee diverse tools en items voor de specifiek begeleiding van bruggepensioneerden
  • voor Randstad-Galilei 2007 tot 2009 : o.a. GM-Antwerpen, Jansen Pharmaceutica, 
  • voor SBS 2010 tot 2014: o.a. Carrefour Belgium (tweede herstructurering)
  • voor USG HR Forces 2008 tot heden ( nu Start People - Solvus): diverse individuele dossiers (bedienden en kaderleden) w.o. 
  • voor Planet group 2010 tot heden: diverse individuele dossiers (bedienden en kaderleden)
  • voor EASY-PAY GROUP 2013 tot heden: diverse individuele dossiers (bedienden en kaderleden)
  • voor eigen kantoor VISION onder het erkenningsnummer VG.1333/BO sinds 2007 tot 2011 :  
  • Als interim-manager of begeleider van lokale besturen en kmo's
  • Voor Trifinance sinds 2004 - heden
  • Voor Solvus sinds 2008 - heden
  • Voor Vision sinds 2004 - heden
  • Als jurylid, procesbegeleider, evaluator decretale graden of assessor bij aanwerving functies lokale overheden
  • voor Trifinance sinds 2004 - heden: decretale graden (secretarissen, financieel beheerders, enz.) Management Ondersteunende Diensten, enz
  • voor Planet-Group sinds 2010 - heden: secretarissen, schooldirecties, It-deskundigen, jeugdconsulent, administratieve medewerker, enz.
  • voor SD Workx sinds 2000 tot heden: idem               
  • Als assessor
  • voor Trifinance sinds 2004 -heden: hogere financiële en bestuursprofielen
  • voor Planet-Group sinds 2010 - heden: HR-profielen en bestuursprofielen
  • voor Introduce sinds 2015 - heden: HR-profielen en hoger management
  • voor SELECT HR sinds 2019 tot heden: Individuele coaching trajecten en assessments
  • voor SD Workx sinds 2000 tot heden: Individuele coaching trajecten en assessments                                                                                                

2008-2018  Bestuurslid UNIZO Brugge Stad & Haven 

  • Begeleider ondernemersforum - starters
  • Begeleider ondernemersforum - ambachten
  • Begeleider ondernemersforum - personeel                                                      

1993-2004 General Manager  

  • Voor WZC Sint Jozef te Brugge                                          

 1986-1993 Psychotherapeut/analyticus   

  • Voor PTC Rustenburg te Brugge / afdelingsverantwoordelijke